Karisefonden søger en selvstændig, sundhedsfaglig medarbejder med et godt overblik og sans for samspillet mellem pædagogisk og sundhedsfagligt arbejde.
Karisefonden er en nonprofit-organisation, der tilbyder bolig, uddannelse og arbejde til unge og voksne med særlige læringsforudsætninger. Karisefonden tror på, at alle har ret til at udvikle sig livet igennem, og at dette sker bedst i trygge og ligeværdige fællesskaber. Med fokus på glæde, dannelse og medbestemmelse skaber Karisefonden rammerne for et aktivt og selvstændigt liv.
Formålet med stillingen som koordinerende sundhedsmedarbejder er at sikre koordinering af sundhedsfaglige opgaver samt oplæring og sparring.
I stillingen skal medarbejderen arbejde på tværs af flere teams i bodelen. Medarbejderen får en central rolle for de medicinansvarlige pædagoger og bliver en vigtig sparringspartner for daglige ledere og pædagogiske kolleger i forhold til medicin, sundhedsfremme og sundhedsfaglig dokumentation. Opdatering af instrukser, oplæring af nye medicinansvarlige, egenkontrol af medicin samt UTH-opfølgning og -indberetning er også en vigtig del af arbejdet.
Med afsæt i de sundhedsfaglige instrukser vil medarbejderen koordinere og støtte kollegerne i deres opgaver af sundhedsfaglig karakter. Opstår der noget helt særligt, skal medarbejderen varetage en konkret sundhedsfaglig opgave, indtil kolleger er oplært i opgaven, eller den kan overdrages til hjemmesygeplejen.
Karisefonden har brug for en ny kollega, der trives med at arbejde selvstændigt, har et godt overblik og er tryg ved at rådgive ledelsen, så Karisefonden kan træffe fornuftige beslutninger i forhold til det sundhedsfaglige arbejde, der også er en del af den pædagogiske praksis.
Medarbejderen kan forvente god oplæring og sparring med kollegerne.
Karisefonden forestiller sig, at kandidaten:
- Har en relevant uddannelse og sundhedsfaglig autorisation.
- Har solidt kendskab til medicinhåndtering samt opfølgning og indberetning af UTH.
- Har erfaring med oplæring, rådgivning og vejledning af kolleger.
- Har et godt overblik og er god til at arbejde selvstændigt.
- Trives med at skifte mellem forskellige opgaver og fysiske rammer.
- Bidrager positivt til samarbejdet med kolleger, borgere og samarbejdspartnere.
- Har gode IT-kompetencer og er fortrolig med digitale arbejdsgange.
- Har en høj grad af ansvarlighed og forståelse for håndtering af fortrolige oplysninger.
- Kender til eller har interesse i sundhedsfagligt arbejde i en socialfaglig kontekst.
Karisefonden tilbyder
- En værdibåren arbejdsplads med dygtige og engagerede kolleger i et stærkt fællesskab.
- En alsidig stilling med stort ansvar.
- Mulighed for sparring og udvikling.
- En hverdag, hvor arbejdet gør en forskel for mennesker med særlige læringsforudsætninger.
Stillingen er på 20-30 timer om ugen efter aftale. Medarbejderens tilhørsforhold vil være på Karisefondens hovedadresse på Hasselvej i Haslev, selv om medarbejderen vil skulle bevæge sig mellem flere adresser i Haslev og Karise. Det er derfor et krav, at medarbejderen har kørekort.
Opstart er den 1. januar 2027.
Spørgsmål til stillingen kan rettes til direktør Ann-Sofie Bech von Hielmcrone på 5566 4200 eller kontoret på 5950 5870.
Læs mere om Karisefonden på Karisefonden.dk.
Ansøgningsfrist: den 16. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. november om eftermiddagen.
Karisefonden glæder sig til at modtage ansøgninger fra interesserede kandidater.
